Tipps zur Bewerbung um eine Ausbildung als Anwendungsentwickler/in – Anwendungsentwickler-Podcast #41

Viele angehende Anwendungsentwickler/innen könnten Hilfe bei der Gestaltung ihrer Bewerbung um eine Ausbildungsstelle gebrauchen. Daher gebe ich in der einundvierzigsten Episode des Anwendungsentwickler-Podcasts einige praktische Tipps zum Bewerbungsverfahren.

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Inhalt

Viele Inhalte aus Podcast-Episode 5 (Bewerbung nach der Ausbildung) gelten auch schon bei der Bewerbung um eine Ausbildungsstelle.

Vorbereitung

  • Informiere dich über Inhalte und Anforderungen des Berufs.
  • Probiere aus zu programmieren, wenn du es noch nie (z.B. in der Schule) gemacht hast (z.B. mit AntMe! oder der Hour of Code). Hast du Spaß daran?
  • Absolviere ein Praktikum im IT-Bereich. Am besten in der Anwendungsentwicklung.
  • Informiere dich über den Ablauf der Ausbildung/des Studiums (Inhalte, zeitliche Organisation).
  • Informiere dich über potentielle Ausbildungsunternehmen, z.B. auf Jobmessen, Bewerbertagen, bei Bekannten und Verwandten oder im Internet.
  • Mache dir Gedanken über Karrieremöglichkeiten.
  • Überlege dir mögliche Alternativen zur Ausbildung/zum Studium.

Bewerbungsschreiben

  • Mache dein Interesse am Beruf deutlich und lege überzeugend dar, warum der Beruf der richtige für dich ist.
  • Gib deine persönliche Handynummer und E-Mail-Adresse gut auffindbar an.
  • Verschweige nichts. Lass insb. keine Lücken im Lebenslauf entstehen.
  • Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.
  • Lege mehrere Zeugnisse bei, sodass eine Entwicklung erkennbar ist.
  • Gib gerne deine Hobbys an (sie liefern Gesprächsstoff für das Bewerbungsgespräch und zeigen ggfs. dein Interesses am Beruf).
  • Verwende keine hochtrabenden Formulierungen. Du bewirbst dich auf eine Ausbildung und nicht auf eine Führungsposition.
  • Bewirb dich elektronisch (falls das möglich und erwünscht ist).
  • Verschicke deine Bewerbung als eine (!) PDF-Datei (z.B. mittels PDFCreator) und nicht als 10 Word- und JPG-Dateien.

Vorstellungsgespräch

  • Bereite dich auf das konkrete Unternehmen vor (Mitarbeiterzahl, Produkte, wichtige Rahmendaten usw.).
  • Recherchiere das aktuelle Tagesgeschehen (liefert potentielle Gesprächsthemen).
  • Übe ein wenig Smalltalk.
  • Recherchiere aktuelle IT-Themen (Hardware, Windows, Handys usw.).
  • Bereite eigene Fragen vor (z.B. zu Vergütung, Arbeitszeit, Schule, Ausbilder, Arbeitsalltag).
  • Plane ggfs. deinen Arbeitsweg zum Unternehmen/zur Berufschule/zur Hochschule?
  • Plane ggfs. deine Unterkunft während der Ausbildung/des Studiums.
  • Nimm dir angebotene Termine bestmöglich wahr und mache die Schule nicht zum Problem. Die Unternehmen haben oft nur wenige Termine frei.
  • Ziehe vernünftige Kleidung an (nicht zu hochgestochen, aber auch nicht zu locker).
  • Sei pünktlich, aber nicht überpünktlich.

Literaturempfehlungen

  • Thomas Bähren - Die Bewerbung zur Ausbildung: Anschreiben, Lebenslauf, Online-Bewerbung - die besten Bewerbungsmuster für über 40 Berufe (Affiliate)*

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About the Author
Ausbildungsleiter für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und Systemintegration, IHK-Prüfer und Hochschuldozent für Programmierung und Software-Engineering.

12 comments on “Tipps zur Bewerbung um eine Ausbildung als Anwendungsentwickler/in – Anwendungsentwickler-Podcast #41

  1. Hallo Herr Macke,

    vielen Dank für diesen Blog, dass ist mal eine erfrischend andere Präsentation der Themen, die auch genau für unsere Gruppen (Umschüler) interssant sind.

    Ich bin selbst auch Umschüler zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und habe gleich den Hinweis zu diesem Blog in unsere interne Facebook-Gruppe weitergeleitet.

    Beste Grüße
    Thorsten Kreutz

  2. Stefan Macke sagt:

    Hallo Thorsten,

    schön, dass ich dir weiterhelfen kann. Über Weiterempfehlungen freue ich mich natürlich 🙂

    Viele Grüße!
    Stefan

  3. Ahmad Sheko sagt:

    Guten Abend Herr Thorsten,

    ich haben übermorgen Vorstellungsgespräch zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
    Und ich habe bitte frage?
    Was kann man erzählen, wenn die Arbeitgeber fragt was wissen Sie über diese
    Beruf und was ist Aufgabe für eins Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.
    Ich wäre Ihnen sehr dankbar, wenn Sie mir eine schne Antwort schicken können.
    Vielen Dank im Voraus.

    Mit freundlichen Grüßen
    Ahmad

  4. Ahmad Sheko sagt:

    Hallo und Guten Abend Herr Stefan,
    ich habe heute meine Homepage in HTML gemacht. Können sie bitte dein Feedback geben. Da können sie meine Webseit finden.

    ahmadsheko.bplaced.net

    Vielen Dank im Voraus
    Viele Grüße
    Ahmad Sheko

  5. Stefan Macke sagt:

    Hallo Ahmad,

    das ist doch ein guter Anfang! Das zeigt, dass du motiviert bist und selbst die Technik ausprobierst. Weiter so!

    Vielleicht kannst du als nächstes versuchen, die Inhalte aus einer Datenbank zu lesen oder das Frontend mit JavaScript anzureichern.

    Viele Grüße und viel Erfolg!
    Stefan

  6. Ahmad Sheko sagt:

    Hallo und Guten Abend Herr Stefan,

    vielen Dank für die Antwort und Ihre Feedback.

    Ich werde dafür alles geben.
    Ich gebe mir mühe,
    um Java Programm zu erlernen.

    Nocheimmal bedanke ich mich bei dir für Ihre Hilfe.

    Viele Grüße
    Ahmad Sheko

  7. Ahmad Sheko sagt:

    Guten Tag Herr Stefan,

    ich hätte eine Frage an Sie bitte. Wie kann ich
    Coldfusion lernen, da ich eine kleine Aufgabe
    in meinem Praktikum
    habe, dass ich es kenne und versuchrn ein Taschenrechner zu entwickeln.
    können Sie mir bitte dazu empfehlen. Dafür bin ich Ihnen sehr dankbar.

    Mit freundlichen Grüßen

    Ahmad Sheko

  8. Ahmad Sheko sagt:

    Hallo und Guten Tag Herr Macke,

    mir fällt sich schwierig dass ich eine Lösung für den Aufgabe zu finden. Können Sie mir bitte helfen, wie schnell möglich ist.

    1- in JavaScript wird der folgende rekursive Code einen Stack Overflow verursachen, wenn die Array-Liste zu groß ist. Wie kann man dieses Problem beheben und dennoch das rekursive Muster beibehalten? var list = readHugeList(); var nextListItem = function() { var item = list.pop(); if (item) { // process the list item… nextListItem();

    2-Erstelle in JavaScript eine Funktion, die bei einem DOM-Element auf der Seite das Element selbst und alle seine Nachkommen (nicht nur seine unmittelbaren Kinder) zählt. Für jedes besuchte Element sollte die Funktion dieses Element an eine angegebene Callback-Funktion übergeben. Die Argumente für die Funktion sollten sein: Ein DOM-Element Eine Callback-Funktion (die ein DOM-Element als Argument benötigt).

    Vielen Dank für Ihre bemühungen.

    Mit freundlichen Grüßen
    Ahmad Sheko

  9. Stefan Macke sagt:

    Hallo Ahmad, du weißt aber schon, was Rekursion ist? Schau dir doch einmal einige Beispiele für rekursive Methoden an. Gerade für die zweite Aufgabe wirst du sicherlich einige Beispiele finden (z.B. Knoten in einem Baum zählen).

  10. Matthias sagt:

    Hallo Stefan,
    erstmal möchte ich mich sehr für den Podcast bedanken. Obwohl ich eine klassisch akademische Laufbahn absolviere, finde ich es super spannend und auch wichtig, die Perspektive der Ausbildung kennen zu lernen. In den fachlichen Folgen kann ich auch immer noch etwas lernen, daher hole ich diesen Podcast gerade nach.

    In dieser Folge kamen allerdings einige Punkte, die ich persönlich komplett anders sehe, daher möchte ich Dir hier mal meine Perspektive mitteilen:

    Den Tip, die Ausbildung oder das Studium frühzeitig nach den Interessen auszurichten finde ich persönlich schwierig. Wenn ich überlege was ich mit 17 Jahren spannend gefunden habe, dann hat das mit dem Themenfeld auf das ich mich gereade spezialisiere gar nichts zu tun. Dieses konnte ich aber nur kennen lernen, weil ich mich in einem allgemeinen Studium mit vielen unterschiedlichen Themen beschäftigt habe. Vielen Kommilitonen geht es sehr ähnlich. Mein Tip wäre eher: Spezialisiere dich so spät wie möglich und schau dir viele Dinge an. Gerade den „Zwang“ sich mit Themen zu beschäftigen die auf den ersten Blick total ätzend sind (Stichwort: „Compilerbau“) fand ich im Endeffekt sehr bereichernd.
    Das war wahrscheinlich nur unglücklich formuliert, aber Themen aus der Tageszeitung als Smalltalk zu verwenden kann wirklich SEHR BÖSE enden. Das driftet sehr leicht ins politische ab und wenn ich da eine andere Meinung vertrete als mein Gesprächspartner, dann ist das Vorstellungsgepräch vorbei bevor es begonnen hat. Das muss nicht sein.
    Der Tip so viele Zeugnisse mitzuschicken hat mich irritiert. Ich habe ehrlich gesagt noch nie erlebt, dass ein Unternehmen mehr als die letzten paar Noten haben wollte. Die HR Leute, die ich kenne, hätten sich schlapp gelacht wenn der Azubi 3 oder mehr Zeugnisse einschickt, aber das ist wohl von Unternehmen zu Unternehmen anders.
    Hier kann man sicher streiten, aber zeugt das Wissen nach der aktuellen Windowsversion wirklich von technischem Interesse? Ich kann mich durchaus für Computer interessieren und mich mit dieser spezifischen Anwendersoftware nicht auskennen. Dass du das schon fast als Ausschlusskriterium siehst, da musste ich ehrlich gesagt schlucken.

    Ich hoffe du bist mir nicht böse, dass ich meine Kritik zu einer 7 Jahre alten Folge abgebe, aber gerade Punkt 1 war mir sehr wichtig. Ansonsten hoffe ich auf viele weitere Folgen, der Podcast ist ein wirklich wertvolles Projekt.

    Liebe Grüße
    Matthias

  11. Stefan Macke sagt:

    Hallo Matthias, vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

    Das driftet sehr leicht ins politische ab und wenn ich da eine andere Meinung vertrete als mein Gesprächspartner, dann ist das Vorstellungsgepräch vorbei bevor es begonnen hat.

    Das kann natürlich sein. Auf der anderen Seite ist es aber vielleicht auch gut zu wissen, wenn es solche unterschiedlichen Meinungen gibt. Denn früher oder später bekommt man die ja auch während der Ausbildung heraus. Und wenn es dann erst „knallt“ ist das noch schlimmer. Alternativ: Wenn das Ausbildungsunternehmen keine abweichende Meinung zulässt, ist es vielleicht nicht das richtige Unternehmen.

    Die HR Leute, die ich kenne, hätten sich schlapp gelacht wenn der Azubi 3 oder mehr Zeugnisse einschickt, aber das ist wohl von Unternehmen zu Unternehmen anders.

    Naja, allein für die Halbjahre des Abiturs kommen ja schon 4 Zeugnisse zusammen. Mir geht es dabei hauptsächlich darum, eine Entwicklung bzw. die Konstanz der Leistung sehen zu können.

    Ich kann mich durchaus für Computer interessieren und mich mit dieser spezifischen Anwendersoftware nicht auskennen. Dass du das schon fast als Ausschlusskriterium siehst, da musste ich ehrlich gesagt schlucken.

    Die Folge ist ja schon ein wenig älter. Inzwischen frage ich in Vorstellungsgeprächen gar keine technischen Inhalte mehr ab.

    Ich hoffe du bist mir nicht böse, dass ich meine Kritik zu einer 7 Jahre alten Folge abgebe.

    Nein Quatsch, das ist super! Meine Meinung hat sich inzwischen auch verändert (siehe technische Fragen) und es ist gut, das hier einmal zu schreiben.

    Viele Grüße!
    Stefan

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